ParsiBlog.com

قانون مهاجرت نيروي کار ماهر آلمان 2020

گشايشي بي سابقه در بازار کار آلمان براي همه

قانون مهاجرت نيروي کار ماهر آلمان 2020 که شانس مهاجرت نيروهاي کار ماهر به آلمان را به طرزي بي سابقه گسترش مي دهد، از 1 مارس 2020 (يکشنبه 11 اسفند 98) به مرحله اجرا درمي آيد. اين قانون مهاجرت شغلي و ورود به بازار کار آلمان را براي متخصصين و حرفه وران غيراروپايي که فاقد تحصيلات دانشگاهي هستند و تحت آموزشهاي فني حرفه اي قرار گرفته اند مهيا مي کند. در حالي که تا پيش از اين تقريبا تنها متخصصان داراي مدرک دانشگاهي مي توانستند از مزاياي طرح هاي مهاجرت شغلي آلمان بهره مند شوند.

قانون جديد مهاجرت نيروي کار آلمان 2020 تغييرات زيادي را در قوانين مهاجرت قبلي آلمان اعمال کرده به طوري که اکنون مهاجرت شغلي و اشتغال در آلمان براي خيل عظيم تري از افراد فراهم شده است.

از جمله مهمترين اين تغييرات مي توان به موارد زير اشاره کرد:

1. تعريف متخصص واجد شرايط: هر شخص دارنده مدرک تحصيلات دانشگاهي يا دوره هاي آموزشي فني حرفه اي حداقل دو ساله (البته ارزشيابي مدرک تحصيلي يا آموزشي در آلمان اامي است).


2. دسترسي به بازار کار: تا پيش از اين براي هر موقعيت شغلي در آلمان که به اتباع غيراروپايي پيشنهاد مي شد، کارفرما بايد تاييديه اداره کار فدرال آلمان را در مورد اينکه هيچ متقاضي آلماني يا اروپايي براي اين سمت وجود ندارد دريافت مي کرد. اما اين اام با قانون جديد 2020 از بين مي رود.


3. موقعيت هاي شغلي ممکن: در قوانين قبلي محدوديت هاي بسياري در خصوص موقعيت هاي شغلي که هر متقاضي خارجي مي تواند در آلمان در آنها مشغول به کار شود وجود داشت. براي مثال، متخصصان داراي مدارک دانشگاهي قبلا نمي توانستند در مشاغل بدون نياز به تحصيل دانشگاهي مشغول به کار شوند، اما اکنون اين محدوديت برداشته شده و آنها مي توانند در مشاغلي در سطح نيروهاي آموزش ديده فني حرفه اي نيز مشغول به کار شوند.


4. امکان اشتغال متخصصان آموزش ديده فني حرفه اي در تمامي حوزه هاي مرتبط: تا پيش از اين افراد آموزش ديده فني حرفه اي تنها مي توانستند در حوزه هاي داراي کمبود مهارت در آلمان مشغول به کار شوند، اما از اين به بعد اگر آموزش فني حرفه اي متقاضي در آلمان به رسميت شناخته شود، مي تواند در تمامي حرفه هاي تحت پوشش مدرک آموزشي خود مشغول به کار شود.


5. گسترش اعطاي ويزاي جستجوي کار به افراد فاقد مدارک تحصيل دانشگاهي: اکنون اين فرصت شش ماهه به افرادي با آموزش فني حرفه اي و داراي حداقل سطح زبان آلماني B1 نيز اعطا مي شود تا در اين فرصت به دنبال شغل بگردند و حتي به صورت آزمايشي مشغول به کار شوند.


6. تمديد مدت مجاز اقامت در آلمان براي دورههاي آموزشي: فرصت اقامت در آلمان براي طي دوره هاي آموزشي مرتبط با اشتغال در آلمان که نيازمند حداقل سطح A2 زبان آلماني هستند، از هجده ماه به بيست و چهار ماه افزايش يافته است.


7. کاهش مدت زمان لازم براي اخذ اقامت دائم آلمان: در آينده، نيروهاي کار ماهر خارجي مي توانند پس از 4 سال اقامت قانوني براي اقامت دائم اين کشور اقدام کنند، در حالي که تا پيش از اين حداقل 5 سال اقامت قانوني آلمان براي اين منظور اامي بود.


8. تسهيل شرايط براي دانشجويان خارجي در آلمان براي تغيير وضعيت اقامت: دانشجويان خارجي در آلمان مي توانند حتي قبل از اتمام تحصيلشان براي تغيير نوع اجازه اقامتشان اقدام کنند و حتي قبل از اتمام تحصيل بتوانند پيشنهاد شغلي داشته باشند.


9. تسريع پرسه قانوني استخدام نيروي کار ماهر خارجي براي کارفرمايان آلماني: تغيرات جديد مدت زمان تشريفات اداري براي صدور ويزاي اتباع خارجي را کاهش مي دهد و کارفرمايان مي توانند با يک وکالت نامه رسمي از کارجويان براي صدور ويزاي آنها اقدام کنند.

قانون جديد مهاجرت نيروي کار ماهر آلمان از 1 مارس 2020 اجرايي مي شود و تا آن زمان، کليه درخواست هاي ويزا مطابق با مقررات فعلي پردازش خواهند شد.

چنانچه مايليد بيشتر درباره اين فرصت طلايي ورود به بازار کار آلمان و خدمات ويژه ما در اين خصوص بدانيد، با مشاوران کارپيرا تماس بگيريد.